0

مهدی باغبان | مشاور مدیریت منابع انسانی

مهدی باغبان دانش آموخته کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی و عضو جوانان نخبه کشور در چهارمین اجلاس بین المللی مدل سازمان همکاری اسلامی. سالهاست در سمتهای مختلفی همچون مدیر منابع انسانی، مجری  و طراح طرحهای  کانون ارزیابی و توسعه مدیران ارگانها و سازمانهای دولتی و غیردولتی، طراحی کانون ارزیابی و توسعه مدیران در دانشگاهها و … در حال فعالیت می باشم.

  • دکترای تخصصی : مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
  • کارشناسی ارشد: مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی
  • MBA  گرایش منابع انسانی

رتبه ۲ کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد
رتبه ۸ کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی
رتبه ۴۹ دکتری دانشگاه آزاد
مدرس برتر دوره های کاربردی دانشگاه تهران
مدرس بیش از ۳۰۰ کارگاه مقاله نویسی و روش تحقیق
عضو جوانان نخبه کشور در چهارمین اجلاس بین المللی مدل سازمان همکاری اسلامی

مجری طرح طراحی مدل شایستگی و اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران بیمه سامان ۱۳۹۹

مجری طرح طراحی کانون ارزیابی و توسعه مدیران وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ۱۳۹۹

مجری طرح طراحی و اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران شعب بانک آینده ۱۳۹۸

مجری طرح برنامه ریزی نیروی انسانی وزارت ارشاد اسلامی ۱۳۹۸

همکار طرح ارائه مدل شایستگی مدیران جهاد دانشگاهی تهران ۱۳۹۷

مجری نیازسنجی آموزشی وزارت ارشاد ۱۳۹۷

مشاور طرح حاکمیت فناوری اطلاعات سازمان ثبت اسناد و املاک کشور ۱۳۹۶

همکار اصلی برنامه ریزی نیروی انسانی جهاد دانشگاهی ۱۳۹۶

مجری طرح فلات زدگی شغلی ستاد نیروی انتظامی ۱۳۹۵

مجری طرح شرکت فناوری اطلاعات ویژن ارزیابی عملکرد ۱۳۹۵

همکار طرح فرسودگی شغلی سازمان زندانهای کشور ۱۳۹۴

مجری طراحی ساختار سازمانی شهرداری مشهد ۱۳۹۲

مجری طرح طراحی مدل رضایت شغلی  شرکت اتفاقات برق مشهد ۱۳۹۱

کتاب ۹۹ استراتژی مذاکره نشر بازرگانی ۱۳۹۷
کتاب تاریخ توسعه منابع انسانی انتشارات جهاد دانشگاهی ۱۳۹۷
کتاب یادگیری غیر رسمی انتشارات صالحیان ۱۳۹۸
بررسی عوامل موثر بر فلات زدگی کارکنان ناجا مدیریت منابع در نیروی انتظامی ۱۳۹۷
ارائه مدل فلات زدگی شغلی در ستاد نیروی انتظامی نظم و امنیت نیروی انتظامی ۱۳۹۸
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و هوش هیجانی ISC 2012
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی ISC 2013
بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با استفاده از معادلات ساختاری انجمن مدیریت ایران ۱۳۹۳
ارزیابی میزان عوامل موثر بر مدیریت تماشاگران فوتبال با رویکرد فازی کنفرانس بین المللی فدراسیون فوتبال ۱۳۹۲
بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی ۱۳۹۴
ارزیابی میزان بکارگیری مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران با رویکرد فازی انجمن مدیریت ایران ۱۳۹۴
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت ۱۳۹۳
بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی هافستد و فساد اداری در اداره امور مالیاتی کشور کنفرانس بین مدیریت، حسابداری و علوم اقتصدی جزیره کیش ۱۳۹۴

مدرس روش تحقیق، منابع انسانی و رفتار سازمانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، جهاد دانشگاهی، دانشگاه ایرانیان و … سال ۱۳۹۵ تا کنون
مدیر منابع انسانی شرکت فناوری اطلاعات ویژن ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۸
مدرس دوره های کانون ارزیابی مدیران مرکز آموزش مدیریت دولتی، جهاد دانشگاهی، دانشگاه تهران و … ۱۳۹۸ تا کنون
سرارزیاب کانونهای ارزیابی مدیران پژوهشکده توسعه جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران، ، وزارت ارتباطات، شهرداری تهران و… ۱۳۹۵ تاکنون
مدیر آموزش پژوهشکده توسعه جهاد دانشگاهی تهران ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۶
معاون آموزش دانشگاه علمی کاربردی ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۴
مشاور منابع انسانی شهرداری مشهد ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۳
مدیر منابع انسانی شرکت تعاونی بارثاوا مهر رضا (ع) ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۲
مدرس دوره های مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران، دانشگاه گفتمان انقلاب اسلامی، جهاد دانشگاهی و دانشگاه ایرانیان ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۴
دبیر اجرایی و عضو کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت نوین در افق ۱۴۰۴ و الگوهای نوین مدیریت پژوهشکده دولت اسلامی و جهاد دانشگاهی تهران، دانشگاه تهران شرق ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۷
دبیر اجرایی کنفرانس ملی الگوهای نوین کسب و کار (۳ دوره) انجمن مهندسی مالی ایران، انجمن مدیریت حسابداری ایران، وزارت صمت، اتاق بازرگانی ایران ۱۳۹۷ تا ۱۳۹۸
دبیر شورای سیاست گذاری کنفرانس ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار دانشگاه تهران، دانشگاه ایرانیان، انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ۱۳۹۸

نتایج نظرسنجی :

میزان تسلط مشاور بر موضوع ۹۰%
دقت و حوصله مشاور در پاسخگویی ۹۵%
قدرت بیان مشاور ۹۸%
علمی و کاربردی بودن نظرات مشاوره ۹۳%
میزان تحقق اهداف شما از مشاوره ۸۶%

ثبت درخواست مشاوره تخصصی :

ارسال دیدگاه
پشتیبانی