مشاوره مدیریت و منابع انسانی

مشاوره مدیریت در سازمانهای مختلف با توجه به نوع فعالیت آنها خدمات گوناگونی ارائه میدهد که به چند نمونه از آنها اشاره میکنیم:

• زمانیکه مدیر یا کارفرما مسائل و مشکلات شرکت خود را مطرح میکند این وظیفه مشاور است که شرایط را بررسی نموده و پس از جمع آوری اطلاعات لازم بهترین راه حل را به مدیر ارائه دهد.
• مشاوره مدیریت با تمام کارمندان شرکت در جایگاههای مختلف مصاحبه نموده و با بازدید از قسمت های گوناگون سازمان، اطلاعاتی و روشهایی که برای ارائه به مدیر دارد را جمع آوری میکند.
• کنترل مسائل مالی شرکت از قبیل درآمدها، هزینه ها و … به جهت شناخت دقیق از وضعیت مالی شرکت و استفاده از این اطلاعات بابت حل مسائل مالی که توسط مدیر مطرح میگردد.
• ارائه راه حل ها و شیوه های جایگزین به مدیران و کارفرمایان بر اساس نیازی که آنها اعلام می کنند
• مشاوره مدیریت بر اساس تجربه خود میتواند نقاط ضعف و نقاط قوت هر شرکت را پیدا کند در صورتیکه خود مدیران از آن بی خبر باشند زیرا مشاور نگاه درون سازمانی به مسائل نداشته و از زاویه ای خارج از شرکت به این موارد مینگرد پس میتواند دید درستی داشته و با ارزیابی های دقیق راه حل های مناسبی نیز برای آنها داشته باشد.