Do You Need Help?
Services
مهدی باغبان دانش آموخته کارشناسی ارشد و دکترای تخصصی (PhD) مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی و عضو جوانان نخبه کشور در چهارمین اجلاس بین‌المللی مدل سازمان همکاری اسلامی و همچنین مدرس برتر دوره‌های کاربردی دانشگاه تهران.
دکتر مهدی باغبان سالهاست در سمت‌های مختلفی همچون مدیر منابع انسانی، مجری و طراح طرح‌های کانون ارزیابی و توسعه مدیران ارگان‌ها و سازمان‌های دولتی و غیردولتی، طراحی کانون ارزیابی و توسعه مدیران در دانشگاهها و … در حال فعالیت می‌باشد.
آقای مهدی باغبان عناوینی همچون مجری طرح‌های: طراحی مدل شایستگی و اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران بیمه سامان، طراحی کانون ارزیابی و توسعه مدیران وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، طراحی و اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران شعب بانک آینده، برنامه ریزی نیروی انسانی وزارت ارشاد اسلامی و …، مشاور طرح حاکمیت فناوری اطلاعات سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، مجری طرح فلات زدگی شغلی ستاد نیروی انتظامی، مجری طرح شرکت فناوری اطلاعات ویژن ارزیابی عملکرد و … را در کارنامه خود دارد.
مجری طرح طراحی مدل شایستگی و اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران بیمه سامان 1399
مجری طرح طراحی کانون ارزیابی و توسعه مدیران وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی 1399
مجری طرح طراحی و اجرای کانون ارزیابی و توسعه مدیران شعب بانک آینده 1398
مجری طرح برنامه ریزی نیروی انسانی وزارت ارشاد اسلامی 1398
همکار طرح ارائه مدل شایستگی مدیران جهاد دانشگاهی تهران 1397
مجری نیازسنجی آموزشی وزارت ارشاد 1397
مشاور طرح حاکمیت فناوری اطلاعات سازمان ثبت اسناد و املاک کشور 1396
همکار اصلی برنامه ریزی نیروی انسانی جهاد دانشگاهی 1396
مجری طرح فلات زدگی شغلی ستاد نیروی انتظامی 1395
مجری طرح شرکت فناوری اطلاعات ویژن ارزیابی عملکرد 1395
همکار طرح فرسودگی شغلی سازمان زندانهای کشور 1394
مجری طراحی ساختار سازمانی شهرداری مشهد 1392
مجری طرح طراحی مدل رضایت شغلی شرکت اتفاقات برق مشهد 1391
کتاب 99 استراتژی مذاکره نشر بازرگانی 1397
کتاب تاریخ توسعه منابع انسانی انتشارات جهاد دانشگاهی 1397
کتاب یادگیری غیر رسمی انتشارات صالحیان 1398
بررسی عوامل موثر بر فلات زدگی کارکنان ناجا مدیریت منابع در نیروی انتظامی 1397
ارائه مدل فلات زدگی شغلی در ستاد نیروی انتظامی نظم و امنیت نیروی انتظامی 1398
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و هوش هیجانی ISC 2012
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی ISC 2013
بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با استفاده از معادلات ساختاری انجمن مدیریت ایران 1393
ارزیابی میزان عوامل موثر بر مدیریت تماشاگران فوتبال با رویکرد فازی کنفرانس بین المللی فدراسیون فوتبال 1392
بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی 1394
ارزیابی میزان بکارگیری مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران با رویکرد فازی انجمن مدیریت ایران 1394
بررسي رابطه بين مديريت دانش و نوآوري سازماني کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت 1393
بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی هافستد و فساد اداری در اداره امور مالیاتی کشور کنفرانس بین مدیریت، حسابداری و علوم اقتصدی جزیره کیش 1394
مدرس روش تحقیق، منابع انسانی و رفتار سازمانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، جهاد دانشگاهی، دانشگاه ایرانیان و … سال 1395 تا کنون
مدیر منابع انسانی شرکت فناوری اطلاعات ویژن 1394 تا 1398
مدرس دوره های کانون ارزیابی مدیران مرکز آموزش مدیریت دولتی، جهاد دانشگاهی، دانشگاه تهران و … 1398 تا کنون
سرارزیاب کانونهای ارزیابی مدیران پژوهشکده توسعه جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران، ، وزارت ارتباطات، شهرداری تهران و… 1395 تاکنون
مدیر آموزش پژوهشکده توسعه جهاد دانشگاهی تهران 1395 تا 1396
معاون آموزش دانشگاه علمی کاربردی 1393 تا 1394
مشاور منابع انسانی شهرداری مشهد 1392 تا 1393
مدیر منابع انسانی شرکت تعاونی بارثاوا مهر رضا (ع) 1389 تا 1392
مدرس دوره های مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران، دانشگاه گفتمان انقلاب اسلامی، جهاد دانشگاهی و دانشگاه ایرانیان 1393 تا 1394
دبیر اجرایی و عضو کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 و الگوهای نوین مدیریت پژوهشکده دولت اسلامی و جهاد دانشگاهی تهران، دانشگاه تهران شرق 1394 تا 1397
دبیر اجرایی کنفرانس ملی الگوهای نوین کسب و کار (3 دوره) انجمن مهندسی مالی ایران، انجمن مدیریت حسابداری ایران، وزارت صمت، اتاق بازرگانی ایران 1397 تا 1398
دبیر شورای سیاست گذاری کنفرانس ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار دانشگاه تهران، دانشگاه ایرانیان، انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی 1398
خدمات تخصصی همچون مشاوره مدیریت و منابع انسانی، مشاوره مذاکره و ارتباط موثر، مشاوره امور مالی و مالیاتی و مشاوره حقوقی و امور قراردادها از جمله امور زیربنایی محسوب می‌گردند که موفقیت و رُشد کسب و کارهای خُرد و کلان را در بحران‌های اقتصادی و بازارهای پررقابت تضمین می‌نمایند. بنابراین اگر قصد حضور مقتدرانه در بازارهای بین‌المللی را داشته و می‌خواهید کسب و کار خود را از آسیب‌های احتمالی مصون نگه دارید، حتما به مشاوران مجرب ساکوراد مراجعه کنید تا به رویاهایتان جامه‌ی عمل بپوشانید.
Forward-looking entrepreneurs and innovative businesses benefit from the latest knowledge and the bitter-and-sweet experiences of others for their growth.
We at “Succourad” after years of experience and providing various services at National, Regional, and International levels, relying on the latest knowledge and with the support of our experienced members, we are with you from the beginning to the end of setting up your business and its development at the worldwide level.
Until now, we have tried to provide all the services you need (Training, Coaching، Consulting، Mentoring, Translating، Acceleration, Digital Marketing، Hosting, Content Creation, Web-Design, SEO , etc.) 24 hours a day as soon as possible with highest level of quality & lowest cost .
Copyright ©2014 – All rights reserved “Dr. Ali Ghavami“.
