من فرصتهای زیادی برای لینک سازی میبینم که به هدر میرود، چون بسیاری از افراد حاضر در سازمان از ارزش لینک بی خبرند . حتی وقتی که از ارزش آن آگاه میشوند، از قدرت قرار دادن کلیدواژه ها در لینک اطلاعی ندارند.
سعی کنید که از کارمندان سازمان بخواهید که فکر شده لینک گزاری کنند تا همگی درک کنند که لینکها برای وب سایت ها عامل اصلی موفقیت سایت میباشند. به ویژه آنها باید دو موضوع را درک کنند : اول اینکه، هر زمان فرصتی برای لینک میبینند، باید آن را بپذیرند دوم اینکه، هر کجا که ممکن است لینکها باید حاوی کلمات کلیدی باشد.
دریافت خدمات مشاوره رونق کسب و کار و افزایش درآمد
ارزش لینک سازی برای تیم روابط اجتماعی
یک نمونه قدیمی از فرصتهای از دست رفته مرتبط با لینک به علت فقدان درک از لینک در تیم های روابط اجتماعی دیده میشود. اکثر وزارتهای روابط اجتماعی درکی از لینک بیلدینگ ندارند بنابراین با وجودی که آنها کمکهای خوبی همچون در ارسال مطبوعات دارند.
معمولا آنها بر لینک گزاری وقت نمیگذارند و این فرصتها از دست میرود. تیم روابط اجتماعی شما باید درک کند که لینکهای کلیدواژه گزاری شده ی قرار گرفته در مطبوعات میتواند به ناحیه ای از سایت شما اشاره کنند.
به طور ایده آل، هرکسی که مسئول معرفی وب سایت است باید مطمئن شود که تیم روابط اجتماعی در مورد کلیدواژه ها و صفحات مورد نظر در مورد لینک گزاری بداند.
وقتی که با مشتری های جدید صحبت میکنم و آنها به دنبال محلهای ممکن برای لینک گزاری هستند در مورد شرکای تجاری، تامین کنندگان، مشترهای اصلی، همراهان شرکت و غیره میشوند .
حتما بخوانید: سرعت لود شدن و تاثیر در سئو
شرکتهایی که وبسایتی دارند و ممکن است حاضر باشند که سایت مشتری را لینک کنند. اساسا اکثر این فرصتها بی استفاده باقی میمانند بنابراین افرادی که در سازمان شما که چنین روابطی را به وجود می آورند باید درکی از اهمیت داشتن لینک در سازمانهای دیگر داشته باشند البته سازمانهای دیگری نیز به جز تیم روابط اجتماعی میتواند به شما کمک کند.
تمامی اعضای سازمان شما میتوانند لینکهایی در Facebook ، LinkedIn و Google+ تهیه کنند و یا اینکه در فوتر یا پیامهای فروم یا وبلاگهای خود و غیره قرار دهند.
بنابراین تلاش کنید و به کارمندان خود در مورد مفهوم لینک سازی آموزش دهید و با کمی شانس میتوانید ببینید که لینکهای شما گسترش خواهد یافت.